第370章 故人长辞

　　邓士诚开口道，声音十分虚弱：“麻烦你们了，还专门跑过来一趟。”

　　林方政心里舒了一口气，看来意识还算清醒。这也是正常，很多癌症病人到了弥留之际都还有清醒意识，但体内的癌细胞早已扩散全身，机能早就腐坏，离开也就在旦夕之间了。特别是肝这个沉默器官，忍受能力非常强。很多肝癌病人，如果不去医院，最后都不知道是肝癌引发。

　　眼看邓士诚要强撑着坐起来，高伟成连忙上前：“老邓，你躺着别动，不用起来。我们今天过来看看你，你感觉怎么样？”

　　邓士诚挤着脸苦笑了一下：“估计没多少日子了。”

　　“别这么说，会好起来的。”林方政说出了这句没有任何意义的话。对于一个已经宣判“死刑”，时日无多的人，他也不知道该怎么安慰了，或者说任何安慰都是苍白无力的。

　　“难得雪林乡还能有人来看他，这段时间都是团委的过来，雪林乡只有你们两个，谢谢你们了。”他爱人接了句话。

　　“估计是大家还不知道吧，老邓曾经和我们搭班子，对我们都很好，应该的。”高伟成宽慰道。

　　也只能这么宽慰了，邓士诚在雪林乡任职时间不长，从客观来说，无论是干部基础还是群众基础，都不太好。雪林乡的干群岂不知道这个事情，只是从情感上漠视了而已。

　　这也印证了一句话，人情冷暖只有在离开后才能感受。你在任时作威作福，让大家都讨厌你，迫于你的权力，大家对你恭维顺从。可当你离任后，立刻就会将你唾弃，不记挂你都算好的了。有些平日耀武扬威的领导，一旦落马或者不幸罹难，当地群众甚至鸣炮庆祝。

　　人心都是肉长的，你平时对他们好，真心实意为群众服务。即便你退休，在路上碰见还是会亲热的打个招呼。否则从你面前经过甚至还要往地上吐一口唾沫。

　　估计是爱人的话触动了他，邓士诚眼角滑落一滴老泪，对着林方政说：“方政，以前有对不住的地方，怕时间来不及了，只能这里跟你说声抱歉了。”

　　人之将死其言也善，到了这个时候，恨不得把这辈子话都讲完讲透，再难拉下面子的话也到了要说出口的时候。

　　林方政赶紧说：“邓书记，你别这么说，都是为了工作，我从来没放在心上。你好好养病，不要有什么心理压力。”

　　突然觉得他很可怜，如果没有遇上自己，或许他也能凭着自己的路子继续往上一步，虽然不是那么清白，但不至于仕途遭受重挫。

　　他也没犯什么大错，命运居然要将他的人生就此终结。所以说，仕途再得意、财运再亨通，最终还得看命。病来如山倒，一切皆成空。

　　两人又陪着邓士诚说了一会话，见他十分疲惫，也就不再多打扰，起身告辞。

　　临行前，林方政和高伟成各自塞了一个信封给他爱人，她推辞了几下，也就收下了，毕竟邓士诚的病几乎掏空了他们的家产。

　　很多人都对公务员就医有偏见，认为公务员都是全包。其实不是的，绝大部分公务员都没有特权，也要缴纳职工医保，按照国家规定的比例报销。顶多比普通人多一个公务员专项补助，但对于癌症这样的大病来说，依旧是杯水车薪。医保之外，都需要自费。像癌症这类大病，自费部分依旧能迅速榨干一个家庭。

　　按规定，只有正厅级及以上干部被称为党的高级领导干部，才能享受高干病房和免费医疗。其他公务员从本质上来与老百姓无异。

　　回去的路上，两人都没有说话，没有什么比亲眼目的行将就木的人更让人唏嘘的了。

　　直到将高伟成送到商粮局下车，林方政才长叹一口气。不知道这口气叹的邓士诚的悲戚遭遇，还是叹人生无常。

　　只是林方政心中更明白，人生苦短，明天和意外永远不知道哪个先来。要抓紧有限时间去完成那些尚未完成的事业。

　　二人离开十天不到，邓士诚溘然长辞。

　　林方政受邀参加追悼会，他父母在一旁哭得伤心欲绝，妻子在一旁眼神空洞，木然的回谢前来吊唁的人，儿子不谙世事，跪在母亲旁边疑惑地看着前来的人群。

　　县城不大，在人群中，林方政看到了很多熟悉的人，梁名光也来了，倒是他儿子梁之城没有出现。这位导致邓士诚仕途戛然而止的始作俑者终究没有露面，这就官商勾结的最为常见的结局，以利而结，利空必散。

　　劳动节上来就是五四青年节，林方政在园区召开一次青年干部座谈会。

　　这也是学习了王定平优良习惯，定期关注青年干部的成长。

　　会议在小会议室召开，按照现行体制的惯例，40岁以下的干部都能算作青年干部。但林方政把年龄线划定在35之下。因为35岁以上基本上已经成家，很多人慢慢变成了老油条。叫他们过来，他们也不一定乐意，人多了反而开不出效果。

　　林方政主位就坐，马辰光和分管团支部工作的肖一宁分坐两边，其他青年干部围成一圈。

　　会议首先由马辰光传达了县委书记王定平在全县青年干部代表座谈会上的讲话精神。

　　然后就是青年干部依次发言，谈谈自己的工作感受，畅想未来的打算，以及对园区干部队伍建设的意见建议。

　　陈小婧、唐俊逸等人都谈了自己的感受，纷纷表示园区现在的工作氛围、干部素质、作风建设已经比之前大有好转，特别是干部待遇比之前好了太多，毕竟都在成家养家的关键阶段，提高待遇才是最实在的。

　　当然，他们也提出了很有建设性的意见。比方推进青年干部定期轮岗交流，在职务职级晋升上多向青年干部倾斜、多搞活动丰富年轻人生活等等。有的还提出了希望组织上加强和外单位联谊，帮助解决青年干部的婚恋问题。

　　听着这些青年干部的发言，林方政莫名欣慰，自己虽然已经走上了领导岗位，但何尝也不是一名青年干部呢。


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